FAQ
En quoi consiste le coaching ?
Il s’agit un accompagnement basé sur un processus d’entretiens individuels entre une personne (le client) et un professionnel (le coach), qui repose sur une relation de collaboration, centré sur le client et sur son objectif professionnel et/ou personnel à atteindre défini en début d’accompagnement.
Le coaching a pour but de permettre au client de lever ses blocages, développer son potentiel et passer à l’action.
Le coaching est un accompagnement personnalisé pour :
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clarifier une situation,
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lever les points de blocages,
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trouver des solutions adaptées,
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et atteindre ses objectifs.
Le coaching professionnel vous permet d’être accompagné à titre individuel ou d’équipe vers l’attente d’objectifs professionnels (orientation professionnelle, prise de poste, management participatif, cohésion d’équipe, etc.).
Le coaching ressemble-t-il à du conseil ?
Non, le coaching se distingue du conseil / apport de solutions, de la formation / transmission de savoirs, de la psychothérapie / comprendre le pourquoi, et du mentoring / partage d’expérience.
Le client est acteur, tout autant que le coach.
L’accompagnement s’adapte aux besoins émergents, aux pistes qui s’ouvrent.
Nathalie, à un instant précis, pourra s’autoriser à utiliser sa casquette de consultante ou de formatrice ; si et seulement si le client a besoin d’un apprentissage particulier.
Le coach travaille-t-il sur le passé ?
Non, le coach vous accompagne sur le présent et l’avenir contrairement à un psychologue qui travaille sur le passé. Ce qui compte est « l’ici et maintenant ».
Comment se déroule une séance ?
Une séance de coaching prend la forme d’un entretien individuel, structuré de façon à trouver des solutions et atteindre vos objectifs.
Toutes les séances sont couvertes par la confidentialité. Ce qui se passe dans les séances restent entre vous et votre coach.
Avec Nathalie Geffroy Conseil, une attention particulière est portée pour que le coaching se déroule dans un climat de confiance, bienveillant, et sans jugement.
Où ont lieu les séances de coaching ?
Soit en face à face à mon bureau, ou dans une salle de réunion externe à l’entreprise pour les managers et les chefs d’entreprise.
Soit en visio via Zoom ou Teams, par exemple.
Un coaching, ça dure combien de temps ?
Le coaching vise à rendre le coaché autonome dans son processus de réflexion.
Il ne s’inscrit donc pas dans la durée.
Le nombre de séances, d’une heure chacune environ, espacées d’1 à 3 semaines, peut varier jusqu’à 10 séances en fonction de la clarté de l’objectif amené et pour une durée maximale d’environ 6 mois.
Quels sont les résultats ?
Le coach n’est en aucun cas redevable d’un objectif de résultats, mais bien de moyens. Le bon déroulé d’un coaching dépend de l’engagement des 2 parties.
Le coaching implique des changements profonds dans la manière de penser et de se comporter, d’où un certain nombre de séances requis.
Votre comportement est le résultat d’un choix.
Combien cela coûte ?
Le prix varie selon :
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si vous êtes une entreprise ou un particulier
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les modalités de l’intervention (par visioconférence, en face à face)
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et le nombre de séances si votre coach propose des packs
En moyenne, une séance de coaching professionnel coûte :
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Pour un particulier : entre 80 et 200 euros
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Pour une entreprise : entre 350 et 500 euros
Avec Nathalie Geffroy Conseil :
Le premier entretien ou la première rencontre en entreprise : c’est gratuit et sans engagement.
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Entreprise : contactez-moi pour un premier échange et un devis personnalisé
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Particulier : la séance individuelle coûte entre 90 et 150 euros